做完劳动能力鉴定后申请赔付的步骤如下：
1、向社会保险经办机构申请劳动能力鉴定；
2、根据鉴定结果，计算赔偿金额；
3、持工伤认定决定书向用人单位申请支付医疗费；
4、若有工伤保险，由工伤保险机构发放待遇；
若无保险，则与用人单位协商；
5、如协商不成，提起劳动仲裁。
劳动能力鉴定的影响因素：
1、劳动能力鉴定的标准：根据国家相关法律法规和标准，明确劳动能力鉴定的具体标准和分类；
2、受伤害员工的工作性质：员工从事的工作类型和性质会影响劳动能力鉴定的结果；
3、受伤害员工的身体状况：员工的年龄、健康状况和伤害程度等因素会被考虑在内；
4、医疗诊断报告：专业医疗机构出具的诊断报告是劳动能力鉴定的重要依据；
5、康复治疗情况：员工的康复治疗进度和效果会对劳动能力鉴定结果产生影响；
6、相关证明材料的完整性：包括工伤认定书、医疗费用单据等相关证明材料的齐全程度也会影响鉴定结果。
综上所述，申请赔付的步骤包括向社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，持工伤认定决定书向用人单位申请支付医疗费，若有工伤保险则由工伤保险机构发放待遇，若无保险则与用人单位协商，如协商不成则提起劳动仲裁。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。