岗位名称 | 业务运营支撑系统规划 | 岗位编号 | JF-06 | |
所在部门 | 计费业务中心 | 岗位定员 |
| |
直接上级 | 研发室主任 | 职系 |
| |
直接下级 |
| 薪酬等级 |
| |
所辖人员 |
| 岗位分析日期 | 2003年5月 | |
本职： 协助完成业务运营支撑系统的发展规划、IT系统滚动规划设计，负责新技术研究和科研项目的实施,为业务运营支撑系统的发展提供技术储备 | ||||
职责与工作任务： | ||||
职 责 一 | 职责表述：负责组织集团公司全网性业务开发工作 | 工作时间百分比：20 % | ||
工作 任务 | 经主任授权，负责组织集团公司试点业务项目设计、开发工作 | |||
经主任授权，负责组织集团公司全网性业务支撑项目细化、落实工作 | ||||
职 责 二 | 职责表述：负责科研项目研究工作 | 工作时间百分比：20 % | ||
工作 任务 | 负责业务运营支撑系统与相关系统的功能整合研究 | |||
负责RUP测试方法在业务支撑系统中的应用研究 | ||||
负责可视化建模、算法在业务支撑系统及经营分析系统中的应用研究 | ||||
职 责 三 | 职责表述：负责新技术的探索、研究 | 工作时间百分比：20 % | ||
工作 任务 | 负责业务运营支撑系统业务功能模块变更对运行效率、可扩展性等方面影响的研究 | |||
负责动态口令的研究 | ||||
负责SYBASE、ORACLE、DB2三种数据库的对比研究 | ||||
负责业务运营支撑系统体系架构的研究 | ||||
职 责 四 | 职责表述： 参与中、长期方案滚动规划的设计 | 工作时间百分比：20 % | ||
工作 任务 | 参与集团公司组织的业务运营支撑系统相关规范的制定 | |||
根据IT技术发展方向，参与完善业务运营支撑系统的中长期发展及规划 | ||||
为公司滚动规划项目组提供专业发展意见 | ||||
职 责 五 | 职责表述：负责业务运营支撑系统方面技术方案的评审 | 工作时间百分比：5% | ||
工作 任务 | 对提出涉及业务运营支撑系统技术鉴定申请的技术方案进行评审 | |||
对提出涉及业务运营支撑系统申请评奖、专利的技术方案进行评审 | ||||
职 责 六 | 职责表述： 参与组织技术交流、讲座、厂家方案介绍 | 工作时间百分比：10 % | ||
工作 任务 | 参与组织厂家进行技术交流、讲座、厂家方案介绍 | |||
职责七 | 职责表述：完成上级交付的其他任务 | 工作时间百分比：5% | ||
权力： | ||||
对技术方案的评审权 | ||||
对中、长期方案滚动规划的设计有参与权 | ||||
对集团公司全网性业务开发有参与权 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 维护室、数据室、网间结算室、质检室、发展计划部、需求提出部门 | |||
外部协调关系 | 开发商、邮电规划设计院 | |||
任职资格： | ||||
教育水平 | 大学本科及以上学历 | |||
专业 | 计算机专业、通信、电子及其他相关专业 | |||
培训经历 | 数据库知识培训 操作系统培训 软件总体设计培训等 | |||
经验 | 3年以上工作经验，2年以上相关工作经验 | |||
知识 | 具备计算机、数据库、操作系统，XX通信业务知识 | |||
技能技巧 | 熟练掌握计算机系统知识，业务支撑系统原理，有一定的沟通和协调能力 | |||
其它： | ||||
使用工具设备 | XX计算机办公设备、及时通信设备 | |||
工作环境 | 一般工作环境、安静 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间，需要加班 | |||
所需记录文档 | 规划方案、滚动计划 技术方案 | |||
备注： | ||||