篇一
同志们：
听了 大家的述职报告， 真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。 20*年， 大家工作的任务是繁重的， 服务中心、 服务发展、 服务基层党员干部群众， 工作千头万绪， 担子重、 压力大， 全体同志任劳任怨、 敬业奉献、 令人敬佩。 一年来， 大家工作的业绩也是显著的， 收获多多， 可圈可点。 在这里， 我代表室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。 下面， 在各位组织委员述职的基础上， 我讲三点意见：
一、 认真总结， 相互学习， 努力构建推进工作的新平台*年的工作已告一段落， 这次述职考评主要是对照年初制定的目 标任务， 进行一次“回头看” ， 开展一次“大盘点” ， 总结经验， 找出不足， 明确方向， 促进工作的再深化、 再提高， 为 xxxx年的工作打造新的平台。 综合刚才各位组织委员的述职， xxxx年的工作主要体现以下几个特点：
(一) 重点工作进一步落实
扎实开展第三批先进性教育活动。 我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜， 强势推进， 整个教育活动教育内容丰富广泛， 教育环节简洁明快， 教育方式生动活泼， 教育载体鲜活多样， 有的做法得到先进性教育巡回检查组的充分肯定， 这其中凝聚了 在座各位组织委员的辛勤的劳动。 换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、 镇要求， 在组织部指导下开展换届工作，完成了 换届任务。 加强基层组织阵地建设。 角斜、 曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职， 加快薄弱村转化进程。 胡集镇实施了 非公企业党建“三四五” 工程， 海安镇开展“双争三突出” 主题教育活动， 大公、 雅周、 李堡、孙庄、 西场、 城东等镇认真开展非公企业党建工作调研， 提高了 开展工作的针对性。 加强村干伍建设。 角斜镇建立了 后备干伍， 并实施动态管理。 西场镇积极实施村干部职业化管理， 定期组织党支部和支部委员进行培训。 李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档， 因人施教” 的管理举措， 完善了 村干部能力提升机制。 加强党员队伍建设。 大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。 胡集镇坚持党员发展“两优先、 三倾斜” 。 各镇认真加强流动党员管理， 扎实开展无职党员定职上岗活动， 海安镇、 城东镇、 老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。 角斜、 曲塘等镇建立了 党员义务服务日、 服务周制度， 搭建了 党员服务群众、 服务社会的平台。 老干部工作开展得卓有成效。 各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞” 主题实践活动， 大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、 家长广播学校、 政治技术学校的“一站两校” 做法市级推广。 曲塘、 孙庄、角斜、 西场等镇积极筹措资金， 改善老干部活动阵地。 南莫镇组织开展了 “夕阳工程” 基金捐赠工作。 白甸、 墩头等镇定期召开情况通报会， 向老干部介绍经济社会事业发展形势， 赢得老干部对工作的支持。
(二) 特色工作进一步丰富
20*年， 部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力， 党代表常任制省级试点， 试行“席位制” 和“公推差选” 方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载， 开展干部常年读书活动的做法全省交流， 召开了 干部监督进社区工作全市现场会， 这些的工作的推进形成了 良好的创新氛围， 带动了 全县组织工作的争先创优。 不少镇组织委员都能积极动脑筋、 想办法， 将上级要求与本镇特色紧密结合， 创造性地开展组织工作， 出现了 不少新路子、 新着子。 在机制创新上， 海安镇将无职党员“定责上岗” 纳入长效管理， 无职党员岗位一定三年，期中微调， 实行季度记实、 年终考评、 三年总评， 定责上岗活动全面优化。 李堡镇对各级干部实行“全量化” 考评， 坚持“按月 考核， 定期公示， 奖惩挂钩， 末位淘汰” ， 推进了 干伍建设。 在制度创新上， 大公镇建立“党建工作交办单”制度， 对镇组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足， 一律以交办单形式实行交办， 保证问题的及时整改。 雅周镇在村级党组织实施“村情恳谈会” 制度， 有效促进党支部工作作风的改进。 胡集镇建立党课规范化管理制度， 以政工、 组、 宣、 纪等成员组成支部党课辅导组， 成员每季度到党支部上示范课， 每年组织一次支部党课观摩活动， 促进支部党课的正常化、 规范化。在组织设置上， 老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际， 设立了 海上流动党小组， 有效加强党员了 管理。 在载体创新上， 孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型， 开展大规模“学先进典型， 创先进业绩” 竞赛活动， 通过典型引 路，推动党建工作的开展。 曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、 作风实、 形象好、 服务优、 贡献大” 的五星部门接力赛评比活动， 提升了 机关服务效能， 增强了 服务水平。 白甸镇推行机关人手一册“民情日记” 的做法， 保证了 社情的有效搜集， 密切了 干群关系、 党群关系。 城东镇开展了 村村结对共建活动， 率先开展了 “富村帮贫村， 强村帮弱村” 的振兴行动。 这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了 借鉴。
(三) 服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重， 把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划， 为党的中心工作服务。 在招商引资、 发展民营经济工作等中心工作中积极参与， 主动搜寻信息， 提供周到服务， 为地方经济发展尽心尽力。 在蚕茧收烘、 工业园区建设、 镇村公路建设等工作中， 大家也有突出表现， 凸显了 组工干部较强的责任意识和大局观念， 各镇对此评价都比较高。
(四) 组工干部的形象进一步提升
作为基层负责组织工作的直接责任人， 在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面， 大家都发挥着十分重要的作用。 不少同志还兼任司法、 人事等工作， 从我们所了 解的情况来看， 绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求， 做好村班子配备、 干部奖惩考核、 党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下， 用实实在在的行动对“什么是公道正派” 进行了 最好的诠释， 赢得了 广大党员干部群众的肯定和褒扬。当然， 在充分肯定成绩的同时， 我们也应清醒地正视存在的不足。 一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡， 工作开展参差不齐， 客观上分析， 这与在座的不少同志刚刚接手组织工作， 时间短， 各镇工作任务重， 未能深入学习、了 解业务有一定的关系， 但主观方面， 也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、 雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。 二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称， 不少镇组织工作的开展墨守于常规套路， 习 惯于按部就班，满足于传统做法， 缺少了 组织工作的生机与活力， 对工作中的创新、 改革意识不强， 形成的特色、 亮点工作不多。 三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调， 做好本职与服务中心应是并驾齐驱， 然而， 少数组织委员没能妥善处理好两者关系， 更多的精力投入到中心工作， 一定程度冲淡了 做好本职工作的责任意识和“守土” 意识， 使组织工作的开展不能强势推进。 这些问题要引起我们足够的重视， 并在 xxxx年的工作中自觉加以改进， 使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、 注重实践， 强化锻炼， 不断提升开展工作的新本领
随着经济、 社会事业的发展， 我国进入了 黄金发展期， 同时这也是社会矛盾突显期， 这使得我们党的建设也碰到了 许多新情况、 新问题， 面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村， 作为基层党组织建设的组织者和推动者， 我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的， 让党旗高扬， 让党徽生辉， 我们的工作任重道远。 新的任务， 提出新的要求， 新的要求， 召唤新的本领， 因此进一步加强自身能力建设， 不断提高做好基层组织工作的本领， 就显得尤为重要。
1、 在加强学习上下功夫， 增强工作的源动力。
谈学习是个老话题， 各位组织委员在述职时， 也都谈到自己加强学习、 提升修养的问题。 对于学习， 我们基层组工干部一定要在“广” “深” “精” “透”上下功夫， 不能仅仅满足于翻翻书本， 读读文章， 做做笔记， 更多地要坚持紧扣工作学， 立足实际学， 深入思考学。 今年， 我们在部机关工作人员中开展“双学双强” 活动， 这里把这项活动的开展简单地向大家作推介， 部机关计划在坚持加强以十*届六中全会及今年召开的十*大会议精神、 省、 市、 县党代会精神为主的政治理论学习之外， 着重加强组工干部的经济社会知识学习， 每月 一个主题， 全年共计划学习“小康社会指标体系” “三农” 问题及农村工作、 财税知识、土地管理、 劳动保障、 城市规划等十多个专题。 在学习方式上以周为单位， 抓好四个环节， 第一个环节预习准备， 进行个人自学、 梳理疑问; 第二个环节专业人员讲课， 并课堂置疑， 进行课堂互动， 解疑释感; 第三个环节作业巩固， 通过开展讨论、 小组合作研究等方式， 巩固学习内容， 撰写体会文章; 第四个环节进行心得交流。 由于操作的原因， 这次主题学习活动， 我们没有向在座的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习 活动相关做法， 目 的是给大家提供借鉴， 根本的一点，就是组工干部的学习一定要真学、 实学、 勤学、 活学。 在座不少是组织战线的新兵， 更要坚持自我加压， 让学习成为自己生活的常态， 既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家， 也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识， 成为广泛涉猎的杂家， 更要结合学习， 紧扣工作， 多动脑筋， 学以致用， 成为有个性、 有智慧的思想者， 使自己真懂全局， 善管本行， 不断增强工作的全局意识， 全面提升服务发展的能力和水平。
2、 在联系群众上下功夫， 增强工作的推动力。
党风正则干群和， 干群和则社会稳。 各位镇组织委员， 作为基层党组织和广大农村党员的代表， 很多工作要接触群众、 服务群众， 始终坚持群众路线， 切实提高群众工作的本领， 应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。 县委十一届二次党代会明确提出， 全县党员干部要深入基层， 调查研究， 狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。 县委常委带头走村入户 开展调研， 听、 访民情， 为全县党员干部树立了 样子。 各位组织委员要与、 班子其他成员一起， 深入基层， 联系群众， 开展工作。 白甸镇在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义， 部里正在考虑作为 xxxx年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众， 做好群众工作， 坚持从群众中来， 到群众中去， 使各项工作的开展， 真正做到相信群众、 依靠群众、 服务群众， 充分调动更多人的积极性， 实现最广大人民群众的根本利益。3、 在服务中心上下功夫， 增强工作的执行力。群众工作无小事， 基层工作无小事， 刚才大家的述职中， 不少同志都流露出，当前乡 镇组织工作开展难、 难开展， 总结时， 我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。 作为班子成员， 组织委员理应服从分工， 积极参与中心工作， 努力做好中心工作， 但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置， 使本职、 中心两不误、 两促进， 应该是我们要努力思考、 努力实践的问题。 一方面要求我们积极开动脑筋， 准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作” 的思维模式， 自觉把党组织功能发挥、 党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来， 使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用， 如我们始终围绕“加快发展” 做好党组织建设的文章， 围绕加强新农村建设推进党员队伍建设， 引领党员发挥作用， 只有这样， 才能保证中心工作得以推进， 组织工作也得以加强。 另一方面要学会整合资源， 聚合力量抓好组织工作， 要跳出“组织工作只是组织委员的工作” 的思维模式， 学会“借外力” ， 如村级班子的推荐、 培养、 考察、 任用、 监督等各个环节， 要充分听取党政领导、 干部群众、 等不同群体的意见， 整合力量做工作; 做好干部培训、 人才工作和加强基层党组织建设， 组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用， 形成强大的合力推进工作; 党员的教育管理， 也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议， 自觉接受社会各方面的评议和监督。 要强化与纪检、 宣传、 等部门干部的协作联动， 合作办事， 建立纵横协调、 运转有序的工作机制， 只有聚合多方力量抓组织工作， 才能有效化解有的同志感受的“单匹马” 、 “势单力薄” 做工作的矛盾， 缓解“工作担子重， 精力不足” 的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、 立足大局， 把握重点， 准确定位 xxxx年工作的新思路
新的一年新的气象， 新的起点谋划新的发展。 二月 初， 将召开全县组织工作会议， 对 xxxx 年的工作进行全面部署， 这里先对xxxx年的工作思路向各位作简单的渗透， 便于大家早知道、 早准备、 早思考、 早谋划今年各镇的组织工作。2xxx年全县组织工作的主题是： 构建服务于率先发展、 科学发展、 和谐发展的党建工作大格局， 为“工业超千亿、 提前进百强” 、 建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面： 在农村， 以推进社会主义新农村建设为目标， 推进产业性党组织的组建和“双带” 型农村党员干伍建设; 在企业， 以促进县域经济又好又快发展为目 标， 实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖” ，探索党组织作用发挥的新途径; 在社区， 以和谐社区建设为目 标， 创新党组织设置模式， 探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点， 就镇组织工作而言， 要着力加强三个方面的探索： 一是探索党组织设置新模式。 按照规模适度的原则调整党支部设置， 增强战斗力; 推进功能性党组织建设， 增强带动力; 探索社区楼院党支部作用发挥新方式， 增强影响力。 二是探索党组织发挥作用新载体。 实施农村党员干部“双带富民” 工程， 带动农民致富; 开展村、 企“结对联创” 活动， 推动新农村建设; 开展机关干部“两治理一推进” 主题教育活动， 构建政令“绿色通道” 和服务“快速车道” 。 三是探索党组织服务党员新机制。 加强对颁发的四个长效机制文件的贯彻落实， 进一步巩固和发展先进性教育活动成果。 在农村、 社区普遍建立党员服务中心， 落实流动党员积分管理、 农村党员结对帮学等长效管理措施， 不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、 探索的方向， 各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、 认真谋划， 要积极创新、 扎实推进， 保证各项工作的顺利开展。一是要早谋划， 巧定位。 必须紧扣全县组织工作要求， 结合本镇组织工作基础、 工作现状， 找准工作的着力点， 认真考虑镇组织工作思路， 要力戒“照抄照搬部机关工作思路” 的消极做法， 改变“部里要求干啥就干啥” 的被动心理， 积极谋划， 增强工作的前瞻性、 主动性、 创造性， 使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色， 实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。二是要求创新， 显特色。 组织工作的生命力在于创新， 只有主动思考、 把握组织工作遇到的新情况、 新问题， 拓宽新思路， 探索新举措， 才能保证组织工作的鲜活与生机。 从刚才的述职情况来看， 几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了 角色适应期， 工作的推进也渐入佳境， 因此， 我们有理由要求各位组工干部xxxx年的工作要有新起色、 新突破。 对今年的工作， 希望大家要科学把握工作中的重点、 难点、 焦点、 热点问题， 思考积极有效的办法， 通过机制创新、 制度创新、载体创新来扎实开展， 使工作的推进更符合时代的要求、 发展的要求。 部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度， 激发大家创造性地开展工作的热情。 同时还将推行新的课题研究制度， 通过实施对调研课题的招标、 资助、 评审和推广， 提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实， 强推进。 各镇组织委员对镇组织工作思路， 要反复酝酿， 结合节前组工会议精神， 迅速出台各镇组织工作意见， 明晰工作目 标。 思路明确了 ，还有一个抓推进的问题， 每项工作什么时候做， 怎样做， 做到什么标准， 都要心中有数， 要注重工作的超前性， 提升工作的执行力， 真正把思路中确定的各项重点工作、 特色工作积极转化为实践的成果。
同志们， 今天召开述职评议会议， 目 的就是通过交流让大家取长补短， 互通有无， 进一步提高对岗位职责的再认识， 进一步拓展组织工作的新空间， 从会议进行的效果看， 应该说达到了 预期目 的， 希望大家以今天的会议为新的起点， 增强信心， 鼓足干劲， 在县委、 县的正确领导下， 深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神， 全面开创组织工作新局面， 为实现县委提出的“工业超千亿、 提前进百强” 提供坚强的组织保障。
篇二
一年来， **镇能够紧紧围绕、 省、 市有关党建工作的部署和要求， 履职尽责， 重点在以下方面做出了 成绩和特色。 一是紧扣当前活动主题， 能够围绕当前社会发展、 民生问题开展党建活动， 将党建工作融入到各项工作中去。 能够以党的群众路线教育实践活动为契机， 广泛征求到社会各界意见建议， 坚持问题导向， 抓好整改落实， 并能够通过改善民生赢得民心。 二是坚持制度创新， 能够随着时代的发展不断修改完善旧制度、 制定新制度， 形成了 “按制度办事、 用制度管人” 的工作机制， 改进了 干部工作作风， 增强了 为民服务意识。 三是坚持强基固本， 做好后勤保障。 加强了 村活动阵地建设， 逐年对硬件环境落后的村进行改善， 增强党群服务功能， 并以此次换届为契机， 对村干部进行了 大刀阔斧的撤换，实现了 新老交替， 增强了 班子活力。
当然还存在着一些不足之处。 一是对党建工作的认识不高， 抓党建工作的主动性不强， 平时热衷经济发展等硬指标， 对党建工作关心、 过问少， 存在一头热、一头冷的问题。 二是基础工作不扎实， 村级党群服务中心条件普遍较差， 服务群众能力较弱。 三是制度执行力不强， 存在强考核、 弱问责的问题。 四是党员干伍有效的教育手段和方法欠缺。 支部党内生活开展的少， 开展的活动质量不高，不少党员缺乏党性锻炼。
今后努力方向。 一是提高认识， 健全党建工作责任体系， 明确主体责任。 坚持党建工作与其它各项工作共同发展， 共同提高。
二是巩固阵地建设， 增强服务功能。 做好发展规划， 逐步改善各村党群服务中心条件， 增强为民服务功能。 三是强化教育管理， 抓好队伍建设。 严把党员发展质量关， 加强党员民主评议工作， 逐步清理不合格党员， 对农村支部严格管理， 对不作为的干部敢于动真碰硬。 四是坚持以上率下， 加强制度执行力。 坚持从领导干部做强起， 发挥示范带动效应。 同时广泛接受社会各届的监督。