为确保员工遵守弗布克公司的营销管理制度流程，可以采取以下措施：
1.明确规定：制定明确的营销管理制度，包括销售流程、市场推广、价格策略等内容，确保员工了解并遵守。
2.培训教育：定期进行员工培训，让员工了解公司的营销管理制度，并强调制度的重要性和遵守规定的必要性。
3.监督检查：建立监督机制，对员工的营销行为进行监督和检查，及时发现问题并进行纠正。
4.激励奖惩：建立激励机制，对遵守营销管理制度的员工给予奖励，对违反制度的员工进行惩罚，形成良好的规范意识。
5.沟通反馈：与员工保持良好的沟通，接受员工的意见和建议，及时解决员工在执行营销管理制度中遇到的问题。
实施上述措施可以有效确保员工遵守公司的营销管理制度流程，提升营销管理的效率和规范性。